TryCareerMatch
Uma app full-stack de descoberta de carreira que mapeia mais de 125 competências contra mais de 85 funções em 10 setores, feita para ajudar profissionais com percursos não-lineares a descobrir onde realmente encaixam.
Profissionais com percursos não-lineares (pessoas que combinaram design com finanças, ou trabalho técnico com estratégia de produto) têm dificuldade em articular onde encaixam no mercado de trabalho.
As ferramentas de carreira tradicionais assumem que encaixas num arquétipo limpo. Não têm em conta a realidade de que muitos profissionais valiosos abrangem vários domínios e que as suas melhores correspondências não são óbvias só a partir de um título de função.
O resultado: CVs mal direcionados, candidaturas desperdiçadas e a sensação persistente de “sou qualificado, mas não sei como me intitular”.
O TryCareerMatch constrói um perfil completo através de um onboarding guiado em 6 passos que cobre formação, experiência, competências, interesses e estilo de trabalho. O utilizador escolhe as competências relevantes (com pesquisa e sugestões) e classifica a sua proficiência. Um motor baseado em regras no servidor pontua depois o seu encaixe em mais de 85 funções em 10 setores.
O resultado não é uma única “melhor correspondência”; as funções são ordenadas em três níveis (Pronto agora, Com upskilling, Objetivos a longo prazo), cada um com um detalhe de pontuação por dimensão, análise de lacunas de competências (“principais competências a desenvolver”), orientação de percurso e senioridade, e uma leitura narrativa do perfil, coroado por um arquétipo de carreira híbrido que dá nome à combinação de pontos fortes do utilizador.
Não é preciso conta para o teu relatório gratuito. Existem add-ons pagos opcionais (um relatório mais profundo, coaching) e um fluxo para guardares os resultados, mas nada disto é obrigatório para veres os teus resultados. Resultados em cerca de 5 minutos.
Como Foi Construído
De um protótipo client-side a um produto full-stack, reconstruído e iterado desde o lançamento.
O Modelo de Scoring
Cada uma das mais de 85 funções tem um perfil de importância ao longo das mais de 125 competências, além das competências obrigatórias (“must-have”) e da formação e experiência típicas.
O motor pontua quatro blocos ponderados: competências centrais (50%), competências adjacentes (20%), formação (15%) e experiência (15%). Depois penaliza competências must-have em falta, infere competências comportamentais, alinha interesses (RIASEC) e deixa que formação e experiência fortes compensem uma à outra.
É por isto que um Data Analyst com SQL e Power BI fortes mas gestão de stakeholders limitada pontua mais alto em funções de analista do que em funções de produto, mesmo quando ambas aparecem nos resultados.
A taxonomia de competências abrange 11 grupos em negócio, dados, finanças, produto, design e mais. Uma passagem separada baseada em regras escreve a narrativa no relatório gratuito. O motor de correspondência e ordenação é 100% baseado em regras, e será sempre. O único LLM em todo o produto está num novo nível pago do relatório, que usa o Claude para gerar uma narrativa personalizada mais profunda por cima dessas mesmas pontuações baseadas em regras.
O teu arquétipo de carreira
O relatório não se limita a ordenar funções. Abre com quem tu és. Onze arquétipos híbridos são construídos a partir de cinco forças de carreira: Insight, Craft, Market, People e Order.
As forças nunca são perguntadas. São inferidas a partir do mesmo perfil que o utilizador já preencheu. Cada grupo de competências e domínio de experiência mapeia para uma força. As duas principais combinam-se numa “ponte” com nome (dez dessas); uma terceira forte torna-te o décimo primeiro, The Polymath.
É puramente aditivo. Lê o retrato da pontuação e nunca altera uma pontuação. E é honesto: com pouco sinal devolve nenhum arquétipo em vez de inventar um, e cada resultado traz um nível de confiança.
Stack
Uma app full-stack onde a profundidade está no motor de scoring e no modelo de dados.
Lições Aprendidas
O que resultou, e o que eu abordaria de forma diferente da próxima vez.
Vê até onde as tuas competências te levam
Completa a avaliação em cerca de 5 minutos, grátis e sem precisares de conta. Apenas um olhar honesto sobre onde o teu perfil encaixa.